Campaña a favor de Días pagados por enfermedad

Según la “Campaña 5 to 9” hay casi seis millones de empleados en el estado de California no tienen ningún día pagado por enfermedad, es decir para cuidar de sus fami lias o de su propia salud. Esto representa el 40% de la fuerza laboral en California.

Situación alarmante que está motivando a que los sindicatos se organicen. El pasado 2 de abril se llevó a cabo de una Conferencia Regional de Liderazgo que precisamente  preocupa a mucha gente de estas organizaciones laborales.

Los miembros de la “Campaña 9to5”están conscientizando a muchos miembros a que apoyen la propuesta AB400 patrocinada por Fiona Ma de San Francisco.

Esta medida proporciona a cada trabajador una hora de enfermedad pagada por cada treinta horas trabajadas.  También cubre a empleados del sector público y privado de tiempo completo, de medio tiempo y temporales.

La problemática

La mayoría de los trabajadores que están afectados son aquellos de bajos salarios, mujeres que no tienen la opción de quedarse en casa o de mandar a sus hijos a la guardería o a la escuela. Se explica que el 76% de los trabajadores de  medio tiempo no tienen días de enfermedad pagados.

Trabajadores de bajos salarios son propensos a enfermedades y menos pro bables de tener días pagados por enfermedad. Muchos de ellos pierden sus trabajos sólo por enfermarse y muchos otras acuden enfermos y otros no pueden ir debido a la gravedad de su enfermedad.

Esta situación afecta a todos, porque estos trabajadores pueden contagiar a otros y los trabajadores en estas condiciones están propensos a accidentes de trabajo.

Según explican los miembros  de la “Campaña 9 to 5” en la industria de los restaurantes un 85% es afectado, en el recojo de la basura el 73%, en la industria de construcción el 79% y en los servicios de venta el 54% no recibe este pago.