Acerca de 9a5

9a5, la Asociación Nacional de Mujeres que Trabajan es una organización básica y completa basada en membrecias dedicada a mejorar tanto como los lugares de trabajo para las mujeres como también para fortalecer la abilidad de aquellas mujeres de bajos sueldos y bajos recursos de poder adquirir su propia justicia económica. 

9a5 fue fundado en 1973. Trabajamos en muchos puntos importantes que afectan a las mujeres que trabajan, entre otros puntos incluyen: igualdad de pago, reformas al servicio de asistencia social, o welfare, protección para los trabajadores de tiempo temporario o de parte de tiempo, discriminación en el lugar de trabajo, hostigamiento sexual, y programas de trabajo y familia como dias pagados de enfermedad y permiso de ausencia familiar y medical.

 

Palabras de unas Miembras de 9a5

“Para mi, 9a5 has sido la oportunidad de defenderme en el trabajo, de aprender abilidades básicas de organización, y la abilidad de también poder hablar en público. Ademas me ha dado la oportunidad de hacer muchas cosas que antes no creo que yo hubiera podido hacerlas en ningún otro lugar.” –Judith

“9a5 me enseñó el poder de organización. No podia ganar sola.” – Tracy

“9a5 se queda aparte de otras organizaciónes basado en la actitud progresista de miembras al cambio. Somos dedicadas a la lucha para justicia.” - Holly                         

“Yo veo a 9a5 como un instrumento por el cual las voces de las mujeres pueden ser escuchadas en los periódicos y en el trabajo.” – Cathy

“Tenemos a mujeres que han sido hostigadas sexualmente toda sus vidas y ya están cansadas de eso. Estas mujeres encuentran en 9a5 un lugar de consuelo que no pueden encontrar en otras organizaciones, porque 9a5 esta hecho por mujeres reales. Cuando finalmente encuentran a 9a5, encuentran también a personas que están dispuestas a escuchar y a ayudar.” – Mary

 

El Día de la Igualdad de la Mujer ...Ya Llegamos?

Por Linda Meric

Cada año, el 26 de Agosto, celebramos el Día de la Igualdad de la Mujer para rendir homenaje a las valientes sufragistas, como Elizabeth Cady Stanton, Alice Paul y Ida B. Wells Barnett, quien encabezaron la lucha de la mujer Estadounidense para ganar la herramienta más importante de la democracia, el derecho a votar.

Hoy día las mujeres no solamente tenemos el derecho a votar, pero hemos hecho avances significativos en el mundo del trabajo, en la educación, en los negocios, y en muchos otros ámbitos. Sin embargo, el Día de la Igualdad de la Mujer 2009 ofrece la posibilidad de un chequeo de temperatura. ¿Ya llegamos? ¿Qué tan cerca hemos llegado a la plena igualdad? ¿Y qué pasos podemos tomar ahora para acercarnos más?

Las mujeres en los EE.UU. todavía ganan sólo 78 centavos por cada dólar que ganan los hombres. Las mujeres afroamericanas y latinas experimentan una diferencia salarial aún mayor. La brecha salarial persiste a pesar de la ocupación, a pesar de las decisiones personales, a pesar de los ingresos, y, a pesar de la educación. De hecho, las mujeres ganan menos que sus colegas masculinos un año fuera de la universidad, aún cuando el trabajo es exactamente el mismo. Y la diferencia se amplía después de eso.

Al ritmo que vamos, las mujeres tendrán que esperar hasta el año 2050 para alcanzar la equidad salarial. Pero no podemos darnos el lujo de esperar tanto tiempo. Necesitamos leyes más estrictas de remuneración justa y la aplicación enérgica para poner fin a la discriminación salarial. Tenemos que aprobar la Ley de Justicia del Pago ahora.

También debemos abordar la política de trabajo que ignora la doble responsabilidad de las mujeres, el trabajo y la familia. Considere esto: Los EE.UU. es uno de sólo cuatro países en el mundo que no garantiza tiempo libre pagado para los nuevos padres. La ley federal de Licencia Médica Familiar (FMLA) que provee hasta 12 semanas de licencia por enfermedad y el nacimiento ó adopción de un niño. Pero no todos están cubiertos y la licencia no es pagada. Para avanzar hacia la igualdad, debemos ampliar la licencia familiar ahora y hacerlo más asequible, para más trabajadores.

Además, debemos prestar socorro legislativo para los casi 60 millones de trabajadores que no tienen días de enfermedad pagados. Tres ciudades - San Francisco, Washington, DC y Milwaukee - han aprobado ordenanzas que permiten a los trabajadores mantener sus empleos y los ingresos, mientras que cuidan de sí mismos ó de un ser querido en momentos de una enfermedad ocasional. Pero ahora es el momento para que el Congreso tome acción federal.

El Senador Ted Kennedy y la Congresista Rosa DeLauro, con cein co-patrocinadores de la Camara de Representates, han vuelto a introducir la Ley de Familias Saludables (HFA)en el Congreso. La propuesta permitiría que los trabajadores ganen un máximo de siete días de enfermedad pagados cada año.

Los días de enfermedad pagados protegen la salud pública, una red de seguridad para los trabajadores en una economía difícil, y son buenos para los negocios. Los estudios muestran que las empresas que ofrecen a sus trabajadores los días de enfermedad pagados tienen menos volúmen de cambio de personal, la moral es más alta en los trabajadores, y la productividad es mayor.

Proveer la igualdad en el pago en el lugar de trabajo y días de enfermedad pagos para todos los trabajadores no será una victoria fácil, pero es alcanzable. Todos tenemos que hablar. Cuente su historia. Si alguna vez queremos ver una visión completa de la igualdad de la mujer, debemos honrar el legado de las mujeres valientes que nos han precedido.

Meric es la directora ejecutiva de 9to5, la Asociación Nacional de las Mujeres Trabajadoras.

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Copyright (C) 2009 por el American Forum. 8/09

 

Public News Service-CO

July 19, 2011

Criticos: El Limite de Endeudamiento puede Danar a CO

WASHINGTON – La Cámara de Representantes de los Estados Unidos están considerando votar esta semana hacia una propuesta por parte de miembros del Tea Party que obligaría constitucionalmente que el gobierno federal mantenga un presupuesto balanceado a cambio de elevar el límite de endeudamiento. Críticos del plan advierten que esta acción puede tener consecuencias negativas a largo plazo. El Representante de Utah, Mike Lee dice que su propuesta del presupuesto balanceado es la única manera de poder salvaguardar el país en contra de las acciones de futuros legisladores. Debbie Weinstein, directora ejecutiva de la Coalición sobre Necesidades Humanas (Coalition on Human Needs), dice que aunque en teoría suena bien tener un presupuesto balanceado, en práctica manearía al gobierno federal y cortaría fondos a programas de asistencia básicos, de los cuales dependen muchos residentes de Colorado.

Weinstein añade que las madres solteras trabajadoras y las mujeres jubiladas serían las más afectadas si es aprobada la enmienda constitucional, ya que se cortarían programas básicos como el Seguro Social y el Programa de Asistencia de Nutrición Suplementario. Ella cree que una solución más justa sería que el dos por ciento de las personas con ingresos altos pagaran un poco más de impuestos.

"No he escuchado nada sobre un sacrificio compartido, en el cual las personas con más dinero pagan un poco hacia balancear el presupuesto, pero no, no se escucha nada sobre esto."

Weinstein comenta sobre los programas que ayudan a los residentes de Colorado, tales como asistencia financiera mientras una persona que perdió su empleo es entrenada para otro, o una mujer que necesita ayuda financiera durante una crisis médica, entre otros.

"En verdad se trata de las personas trabajadoras. Personas que se han recuperado de enfermedades mortales, las cuales han sobrevivido gracias a Medicaid, ahora encaran perder esa seguridad."

Mientras leyes hacia un presupuesto balanceado puede que funcionen en algunos estados como Colorado – Weinstein dice que es diferente a nivel federal, porque este tipo de ley no permitiría ningún tipo de préstamo.

"Sabemos que la protección en este país que lo que nos mantiene fuera de una recesión aún más grande o una depresión financiera, ha sido la habilidad del gobierno federal de poder gastar en su déficit cuando es necesario."

Dice que en comparación, los estados pueden pedir préstamos para diferentes proyectos, como mejorar las carreteras y otro tipo de infraestructuras. http://www.publicnewsservice.org/index.php?/content/article/21289-1